Ihr Mehrwert als unser Kunde:
Führungskräfte-Entwicklung/Coaching im operativen Tagesgeschäft sorgt für reduzierte (indirekte) Kosten z.B.:
- Ausschöpfung von vorhandenen Kernkompetenzen – verbesserte Arbeitsergebnisse
- Optimierung der Zusammenarbeit – Reduktion von Bearbeitungszeiten/Doppelarbeiten
- Einführung von Regelkommunikationen – Transparenz fördert die Ergebnisorientierung
- Führungskräfteentwicklung – Befähigung zur vollen Übernahme der Verantwortungen
- Führungskräftecoaching – Unterstützung der Führungskräfte auf dem Weg zum Mentor
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