Ihr Mehrwert als unser Kunde:

Führungskräfte-Entwicklung/Coaching im operativen Tagesgeschäft sorgt für reduzierte (indirekte) Kosten z.B.:

  • Ausschöpfung von vorhandenen Kernkompetenzen – verbesserte Arbeitsergebnisse
  • Optimierung der Zusammenarbeit – Reduktion von Bearbeitungszeiten/Doppelarbeiten
  • Einführung von Regelkommunikationen – Transparenz fördert die Ergebnisorientierung
  • Führungskräfteentwicklung – Befähigung zur vollen Übernahme der Verantwortungen
  • Führungskräftecoaching – Unterstützung der Führungskräfte auf dem Weg zum Mentor 

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Horst Häring im Gespräch

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